Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Le DIF est un quota d’heures acquis tous les ans par chaque salarié, utilisable à son initiative après accord du chef d'entreprise sur le choix de la formation.
Etabli en concertation, le DIF permet de faire coïncider le projet individuel du salarié avec le projet de développement de l’entreprise.

Pour information

  • Pour les cabinets d'avocats, le salarié bénéficie de 20 heures de DIF par mois
  • Pour les pharmacies, le salarié bénéficie de 24 heures de DIF par mois
  • Pour les instituts et spa, le salarié bénéficie de 20 heures de DIF par mois

En savoir plus

http://www.travail-solidarite.gouv.fr